大学选的时候选择法学还是人力资源比较好一点?选择其实就是找回自己的一个过程，我们都知道不仅仅是跟随我们每个人四年的大学生活，更重要的是我们每个人可能以后都会一直学习这个相关领域的内容，因此首先不要选自己不喜欢的方向，这样自己学起来肯定是的难过的。那么在两个之间应该怎么选择呢?要看这两个分别都有哪些优势?以下是伊顿教育小编给出的建议：

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　　这个就要看你的志向在哪了，如果以后打算做律师、法官、检察官等跟法律相关的，选择法学是你不二选择，如果打算管理企业方面有所造诣，选择人力资源就比较合适了，跟你分享一下我的个人经历:

　　第一:我的梦想就是成为一名律师，后来报考的学校没有法律，我就选择了国际经济与贸易，后面毕业后又考了专升本法学，目前正在准备法律职业考试。

　　第二:我出学校以后为了提升自己，我也考了人力资源师二级，现在这个社会信息更新太快，我们需要不断的提升自己。

　　第三:你选择的时候，要考虑清楚了，目前正在深化改革，比如:现在考律师需要要是法律或法学才能考、注册会计师也在推进改革，也许以后只有财会才能考了。

　　你选择的法学和人力资源管理，客观的说，讲心里话都不好，都是含水大的，都是好听不好用的。法学目前就业很难，而且司法考试通过率极低，比高考的难度系数要大十倍;法学的毕业生，将来可以参加公务员的考试，也可以参加公检，法，司的招聘考试，或者在律师事务所从事相关的工作;人力资源管理，近年来就业活跃，人才缺口比较大，但是大多的都是从事低端层次的工作，一些大型的跨国公司，高端的企业，中外合资企业，或者政府需要的是高层次的精英人才，人才，对低层次人才的需求不大。

　　我们填报高考志愿，选择，上大学的较终目的是要解决孩子一生的生存问题，吃饭问题，发展问题。如果你确实对人力资源管理感兴趣，而且在你的人生职业生涯规划中就选择了人力资源管理，建议还是要报考该的级院校，将来才有广阔的发展前景。

　　如果你能够被南开大学，北京大学，北京师范大学，上海交通大学，吉林大学，中山大学，四川大学，武汉大学，中国人民大学，西南财经大学，大学，西安交通大学，兰州大学，厦门大学，山东大学，首都经济贸易大学等院校的人力资源管理录取，将来就会具有比较广阔的发展前景。