心理学在很多人看来都是比较神秘的一个，这个选择的学生并不多，或许是因为大家对于这个以一些偏见或者是误解，那么这个怎么样呢?大学报考这个有没有什么优势呢?关于心理学的就业前景的解读分享给大家，大家可以多做了解再去选择合适的。

　　解析：心理学是兼有自然科学性质和社会科学性质的中间

　　在心理学领域中，咨询和治疗也仅是很小的一部分，它研究心理学基本原理和心理现象的一般规律，涉及广泛的领域，包括心理的实质和结构，心理学的体系和方法论问题，以及感知觉与注意，学习与记忆，思维与言语，情绪情感与动机意识，个性倾向性与能力、性格、气质等一些基本的心理现象及其有关的生物学基础。
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　　心理学渗透于社会生活的方方面面，以及人类情感世界的每个角落，心理学研究心理现象，就是要揭示心理现象发生、发展的客观规律，为在实践中更充分地发挥人的因素，增强劳动、学习效率，适应现代生活的需要。像汶川、玉树地震时的心理干预，让灾民能够迅速从灾后心理阴影中走出;富士康跳楼事件，促使企业开始注重对员工的心理培训;大中小学建立并逐渐完善的心理辅导室，希望能够及时发现并解决学生的心理问题，训练良好的心理素质。另外，我们每天乘电梯，为什么喜欢往上看;打开电脑为什么要先登录聊天工具;吃饭时，会比较菜价;为什么要把工作拖到较后一秒钟完成等等，都是它研究的范围，也是它能够应用的地方。

　　与就业：就业领域与薪酬

　　根据教育部公布的普通高校规模以上的毕业生就业状况来看，心理学的就业率基本保持在75%以上，而院校的就业率则在85%。麦可思《2011年中国大学生就业报告》中，《2007届女性三年后薪资较低的主要本科》里，心理学排在第七位。

　　通过以上数据不难看出，心理学的毕业生就业不难，尤其是院校。但是，毕竟我国能够进行心理消费的人群还没有达到普及的地步，国外那种高级心理诊所在我国还没有大规模发展起来。

　　在国外，心理学行业具有完备的体系。以咨询顾问为例。作为帮助客户做出决定，适应变化，以及解决在日常生活中日益突出的如个人的、社会的、教育的、职业等问题的咨询顾问，国外将其细化，分职业顾问、企业人力资源管理、市场研究、学校顾问和健康顾问等。而在我国，心理学的实际应用正处于起步阶段。

　　首先，心理学毕业生的从业范围一直比较狭窄，主要还是到科研部门、高等和中等学校、企事业单位等从事心理学科学研究、教学工作和管理工作。其次，高端的心理需求市场还未完善，本科毕业生求职时，用人单位除需要、国际心理咨询认证证书之外，还看中相当年头的社会工作经验，这两样导致了心理学的毕业生薪资水平较低。

　　虽然心理学的毕业生就业不难，但是想要谋得更好的发展，获得较高的薪资待遇，需继续深造，文凭、证书、经验一个不能少，更需要时间等待心理学行业的逐步完善。

　　未来，我国的心理学行业也将如同国外一样，分门别类细化职业，成为一个高层次、高薪资、高发展空间的行业。

　　中小学：一般招收本科生。现在很多中小学都设有心理咨询部门，配备心理教师，但在学生家长中的认可度很低，学校方面重视度也不够，并且收入较低。虽然较近几年，家长开始重视孩子的心理问题，但心理教师的薪资也只在2000元~3000元之间。

　　企业：一般是本科生从事市场调研的工作稍多。若去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理，学历上还是要硕士。但是由于人们对心理学这个还不是很了解，心理系的学生不如人力资源管理的学生具有竞争力。市场调研的薪资较低，而人力资源管理，私营企业3000起薪，外资企业大概在8000左右。

　　心理咨询工作者：国内这个行业从目前我国的现状来看，单纯从事心理咨询工作未必能够维持的生活水准，要想有外国同行的薪水有待去开拓。

　　医院和诊所：学习临床心理学和医学心理学的学生，可以去医院或心理诊所从事心理咨询和治疗的工作，但是以中国现今对心理医生的需求，再加上去医院需要有行医执照，难度比较大。