前几天小编看到一个房地产公司的招聘说明中，岗位包括职能部门对学历的要求都是硕士毕业起。这就是赤裸裸的现实，可能有的人觉得不公平，也可能确实会存在一些不公平，但是职场是残酷的。HR 为了提率、降低出错率，这样做是无可厚非的。那为什么大家都想要招聘/这样院校的学生呢?原因大概有如下几个

　　1、好学历在程度上代表了的学习能力

　　初入职场，大家都是一张白纸，对于工作中需要的知识、技能、能力可能都不具备，需要重头开始学，这时候学习能力的高低就决定了这个人可以成长的多快，能为公司提供多大的价值。好学校毕业的人已经通过过往的表现证明了自己在学习能力上是具有优势的，那HR 会优先考虑他们

　　2、好学历代表了的目标管理和时间管理能力能力

　　这一点相信不会有什么异议。学习其实就是一个通过良好的时间分配和目标管理、自我激励等步骤较终达成目标的全过程。能在这个事情上取得结果的人，是善于进行目标管理和时间管理的，而这两个能力对的职场人士同样重要

　　3、好学历代表了一种负责任的态度

　　人都知道学历重要，可是能取得优异成绩的并不多，这里面当然存在天赋的因素，可是你对自己是否足够负责任，是否愿意为了达成目标暂时放弃一些事情也是极其重要的影响因素。好学历的人显然是对自己拥有极强的责任感的。一个人首先要对自己负责，别人才会相信你会对工作负责，所以，HR 愿意要好学历的候选人也就不足为奇了

　　综上，拥有好学历的人用自己过往的经历证明了自己在学习能力、目标管理、时间管理及责任心等方面的优势，因此在求职时获得青睐也是很正常的事情