随着我国的教育不断发展，越来越多的高中生都开始选择最适合自己的道路，在高中即将结束的时间，有一部分学生为了高考在不断的努力奋斗，也有一部分学生在这时候想好了要参加高职提前招生，那么对于这部分学生来说，他们需要重点关注哪些内容呢？高职提前招生综合测试的形式与内容有哪些？又有哪些需要注意的问题呢？

　　综合素质测试方式

　　高职提前招生的综合素质测试形式通常为三种形式，即笔试、面试、技能测试，或三种形式的不同组合。主要特点如下：

　　①都侧重于考察考生的综合素质；

　　②都侧重于考察考生的专业适应性；

　　③都侧重于考察考生平时的知识积累。

　　■ 综合素质测试内容

　　高职提前招生的综合素质测试成绩由职业能力适应性测试成绩和素质特长项目评定赋分两部分组成。其中，职业能力适应性测试分为笔试和面试；素质特长项目有些高校赋分，有些高校不赋分。

　　◆ 笔（机）试：一般分为两部分，①职业适应性笔试（面向普高招生考生），考查基本素质、能力要素和专业基础知识等，②文化课笔试（面向单独考试招生考生），一般包含语数或语数英等科目，一套综合卷。

　　◆ 面试：主要以结构化面试和无领导小组讨论为主，主要考察考生的素质特长、职业适应性、人文素养、身心素质、政经视野、语言表达能力、逻辑思维能力、专业潜质与职业倾向等。

　　◆技能测试：一般指的是专业技能展示，诸如素描、色彩等，少数专业做要求，具体以学校招生章程为准。

       对于高中生来说，无论选择怎样的发展方向，在这条步入未来的道路上，大家一定都能够散发出属于自己的光芒，找到适合自己的目标。高职提前招生，对于哪些想要走高职招生的学生来说，的确是一个很好的选择，希望大家能够把握住这个机会，做出最合适自己的选择。