西安丁准高考补习学校是出了名的管理严格,之前有学生家长的孩子在丁准复读,就说学校管理的严管的好。那么到底是哪里管理严格管理好呢?老师一般管几个学生?一个班上多少人呢?这里就来好好为你们介绍一下西安丁准高考补习学校的管理模式,咱们家长们可以了解一下。
西安丁准高考补习学校一个班多少人?管理效果如何?
一、精细化管理
1.30人小班——分层次教学
2. 比肩衡水中学管理模式——管得严、抓得紧
3.时间精力管理——精细到每一分钟
4. 独具特色的PK机制——比成绩,比素质
1. 30人精品小班——分层次教学
(1)将学生按成绩分为实验班、重点班和平行班
(2)严格控制班级人数,营造竞争氛围,有针对性辅导
(3)作业全批全改,考试试卷不过夜
(4)便于优等生培优拔高,突破瓶颈;便于差生纠偏补弱,化解偏科
采用30人小班进行精细化管理,便于老师关注到每个学生,在班级形成浓厚的竞争氛围。采用单人长桌打造科学的班级规模,让老师能照顾到每一位学生,营造精准火箭提分的班级氛围!
2. 比肩衡水中学管理模式——管得严、抓得紧
(1)全封闭半军事化管理,对电子产品严格管理!管住手机,管住散漫,管住懒惰。独立全封闭式校园,安全有保障。
(2)日常学习中班主任全程跟踪学生的作业、听课情况,并及时反馈;作息实行严格管理,班主任和生活老师全面监督保障学生的日常作息。
(3)严格禁止校园暴力、早恋、抽烟喝酒等行为,为学生营造健康积极、绿色文明、友好互助的校园环境。
3.时间精力管理——精细到每一分钟
(1)规划好大块时间——每2周放一次假;每周安排一次考试;每天培优纠偏、限时训练;每晚代课老师跟班辅导!
(2)利用好碎片化时间——充分利用零碎时间,饭前背单词,饭后练书法,蹲厕所背公式,课间有答疑,早培优,晚扶贫……
(3)针对性制定学习任务安排,让学生在规定的时间点干规定的事情,在规定的时间内高效率完成该完成的任务!
4.独具特色的PK机制——比成绩,比素质
制定PK激励机制,让学生比成绩,比思想,比素质,调动学生的积极性和学习动力,激发学生学习热情,养成良好的学习习惯和行为习惯,营造班级比、学、赶、帮、超学习氛围。
(1)级部PK:每月举行级部月考表彰,对优秀学生和班级,进步最大学生和班级进行奖励
(2)班级PK:每周进行优秀班级评比,树立级部学习榜样,营造学校互学比拼的学习氛围
(3)个人PK:每天进行学生班内奖励,将晨读状态、早读听写、课堂学习状态、完成作业效率纳入PK奖励
从以上内容介绍中可以看得到西安丁准高考补习学校一个班大概有30个人,这样的班型还是比较好,更利于老师关注到每一个学生。对于丁准高考补习学校的管理情况看你们还有什么想要了解的,欢迎拨打400-029-6659电话了解。