中国的高校有很多，目前根据办学性质，被分为民办高校和公办高校，都是承认的高校，但是会在存在一些差异。不管是哪个学校毕业的，都是为了学习技能知识，将来去企业就业。那有人就会问了，公办高校的毕业生和民办高校的毕业生在企业招聘的时候是否被同等对待，会有不同吗?下来就让小编根据多年的经验给大家分析一下吧。

　　●民企招聘.

　　很多大学毕业生在毕业的时候都是找一些民营的职位去上班，在民营企业招聘中，这些企业会更加青睐工程大学的毕业生，而公办二本高校与民办高校毕业生在民营企业招聘中的差距则比较小，特别是较近几年的独立院校，慢慢的改为了民办高校形式，二者之间的差距会越来越小。

　　●国企招聘.

　　有些国企在招聘中比较青睐那些院校的毕业生，而这些国企在招聘的时候，筛选出来的结果基本上是一些学校的毕业生。还有一部分国企在招聘的时候，则没有对大学生的学历有什么歧视，他们主要是通过笔试面试环节来筛选大学毕业生，这样的考试其实还是比较公平公正的。

　　●公务员、事业单位招聘.

　　在公务员事业单位招聘中，公办高校的毕业生和民办高校的毕业生是可以在一起公平竞争的，只要相关的符合公务员事业单位招聘相关岗位需求。公务员事业单位考试主要是看学生的笔试面试成绩，然后根据学生问的笔试面试成绩综合排名，符合要求的就能够被录取为公务员事业单位工作人员，在整个招聘环节不是很看重学生所在的院校性质。

　　●民办高校.

　　民办高校的存在，增加了很多考生考上本科院校的机会，如果一个高考学生的成绩只能考上民办高校，而且其家庭经济条件允许的话，学生还是很值得去上这样的高校的，毕竟以后随着民办高校教育水平的增强，民办高校与公办高校之间差距会越来越小。

　　在不同的性质的企业招聘当中，民办高校的毕生和公办高校的毕业生会有不同的要求和待遇。所以还是得分情况，这个是不能一概而论的。