随着我国高考制度的不断完善，各个省份也都在完善本省的高考政策，在浙江省实施新高考后，有统一高考招生、单独考试招生、三位一体招生和高职提前招生四种主要入学途径。那么，在这四种主要的招生途径中，三位一体招生和高职提前招生都有什么区别呢？本篇文章就为大家带来相关的详细情况。

　　一、什么是三位一体招生呢？

　　三位一体招生，全称为高校三位一体综合评价招生，是浙江高考综合评价、多元选拔的重要模式。

　　三位一体招生融合了统一高考、高中学业水平测试和综合素质评价（含中学综合素质评价和高校综合素质测试）三要素为一体，是一种多元化的招生选拔模式。高校依据专业特色和培养目标，确定报考条件、综合素质测试内容和实施办法，着重考查学生的综合素质，以及学科倾向、专业潜质等，择优录取。

　　三位一体招生这一选拔模式是浙江省首创，不单以高考成绩为选拔依据，为学有所长、综合素质及专业潜能优秀的考生拓宽了升学通道。到2024年，该选拔模式已实施14年。

　　二、什么是高职提前招生？

　　高职提前招生是浙江高考综合评价、多元选拔的重要模式之一。该选拔模式实行考生自主报考，高校综合评价、择优录取，一般在高考前完成招生。

　　高职提前招生已录取的考生，不再参加当年后续各类普通高校招生，未被录取的考生还可参加统一高考或单独考试招生。

　　在选拔过程中，高校确定报考条件、选拔评价办法和录取规则，对考生文化素质和职业适应性进行综合评价。其中普通高中学生以高中学考成绩为基本依据，中职学生以职业技能考试成绩为基本依据。

　　自2015年试点以来，高职提前招生深受考生和家长的欢迎。

　　三、三位一体招生和高职提前招生的区别有哪些？