的选择在的程度上决定了考生未来的职业发展，因此考生在选择的时候警惕红色和绿色。对比往年的一些数据，在就业率的不完全的统计下，红色和绿色在考生选择的时候，依然是参考的重点。每一个学历层级上的都有自己的红色和绿色，以及一些特别不分享的，希望这些答案在下文的详细介绍中都能很好的得到解释。

　　对于大多数孩子来说，上大学是为了今后的就业。那么就业情况就决定了选择的方向。就业率低，说明市场饱和度强，吸纳不了这么多的毕业生，“毕业就是失业”，这样的不建议学生报考。

　　在麦克斯研究院发布的《2019年就业中国大学生就业报告》中，对大学的各就业做了详细的分析：

　　一、各大类就业率分析不分享：

　　1、本科阶段毕业生：

　　在统计的11个大类中，2016年—2018年始终排在后三位的是法学、历史学、艺术学。而且艺术学的就业率三年来一直走低。

　　2、高职类毕业生

　　在统计的17个大类中，位于后五位的是资源开发与测绘大类、旅游大类、农林牧副渔大类、医药卫生大类、艺术设计传媒大类。

　　与本科阶段出现不同，与学生不同就业层次有关。比如医药卫生大类，在本科阶段就业率在第四名，在高职类是第四名，这与现在医院对从业者的学历要求越来越高有很大关系，医药类高职毕业生受学历层次限制就业趋势下滑就是一个必然了。

　　二、各就业率分析不分享：

　　1、本科类情况：

　　绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学是就业率较低的五个，不分享报考。其中，历史学、法学、音乐表演三年亮红牌，说明近几年就业率一直较低。应用心理学前两年是黄牌，2019年亮红牌，说明这个就业率有走低的趋势。

　　2、高职类情况：

　　语文教育、英语教育、法律事务、汉语、初等教育是高职类就业率较低的五个，不建议报考。其中，语文教育、初等教育、法律事务三年一直亮红牌，可见就业率一直不好。而英语教育虽然2019年第一次亮红牌，但英语几乎每个大学都设立，每年大学生毕业总量很多，高职毕业不占优势。

　　三、分享就业率高的进行学习：

　　1、本科分享：

　　信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术这7个就业率高，就业前景好，薪资也比较丰厚，属于分享。

　　2、高职分享：

　　电气化铁道技术，社会体育软件技术，电力系统自动化技术，发电厂及电力系统，道路桥梁工程技术，这五个就业率高，属于分享。其中道路桥梁工程技术是2019年首次入榜，值得关注。

　　四、关于分享的几点建议：

　　1、要注重的发展趋势：

　　一个是否好就业不是固定不变的，它是随着市场和社会的需要而波动的。

　　比如就像本科中的应用心理学和高职中的英语教育，前几年可能还行，但是如今就业堪忧。

　　再比如像本科中的物联网技术，数字工程和高职中的道路桥梁工程技术，可能几年前并不是热门，但是随着社会发展的需要逐渐受到用人单位的欢迎。

　　而目前人工智能，大数据分析等，正是方兴未艾之时，所以虽然这个报告书中没有提议这些，但是从发展趋势来看，是未来的朝阳产业，是建议学生学习的。

　　2、除了就业是分享的一个考量方面，还要关注孩子的兴趣。

　　其实就业率是相对的，没有哪个说出来是就业，也没有某个说出来就是失业。

　　而孩子对这一个有兴趣、愿学习，就能把这个学得好、学得精，而一个达到层次就业都不成问题。所以在分享时，务需要考虑孩子的意见和方向。

　　3、在考虑是，还要考虑该就业的条件等。

　　比如考古可能在考古研究所，但是也极大可能要到偏僻地区进行实地考察;石油化工、测绘等可能在研究所，但是到野外去作业是经常而且是必然的;再比如法医对于学生的心理要求，身体要求，承受能力都很高。

　　所以在选择的时候还要考虑就业条件等情况。

　　4、是否分享，还要考虑地域特点。

　　不同地区经济发展不同，产业结构不同，对人才的需求方向就有很大不同。所以是否分享，还要参考将来想就业的地区。

　　比如一些高精尖的科技前沿在大城市需求量可能比较大，但相对偏远地区，由于经济科技发展的制约可能就没有较大需求量。

　　在选择和分享的时候，要充分考虑到这一点。