朴新教育和新东方教育哪个比较好?家长怎么选? 其实家长们在给孩子报辅导班的时候常常会多方对比，然后根据比较选出较适合孩子的补习机构。那么朴新教育和新东方教育哪一个更适合让孩子补习呢?成都伊顿教育在线一对一辅导小编帮助大家整理了关于这两个学校的简介和对比，希望小编整理的内容能够帮助到大家。更多相关资讯，关注网站较新动态。

　　朴新教育机构简介

　　朴新教育成立于2014年9月，在30多个城市(包括北京、上海、广州、深圳)等拥有50多所分校，近12000名教师和员工。专注指导中小学,主要业务包括K12的培训、海外考试培训、留学申请,素质教育和教育培训行业运营管理系统开发,在线教育产品开发等业务系统涵盖了幼儿园,小学,初中,高中,大学,研究生,工作人口。干净整洁的教学环境，的师资队伍，完善的课程体系，定期的公开报告厅，致力于为学生和家长提供更好的学习管理服务。

　　(学校环境)

　　朴新教育以其独特的课程内容设计，区别于一般的课堂教学。充满活力的学习场所，让他们更好的融入其中，开拓无限的想象空间。

　　学校优势

　　1. 深入分析学习问题

　　不同的问题有不同的解决方案。我们因材施教。

　　2.7x24小时学习课堂

　　老师+班主任老师实时掌握幼儿的学习问题和学习动态，共同反馈。

　　3.灵活的课程安排

　　根据幼儿的时间安排上课的时间段、时间点，真正灵活运用。

　　4.30 +城市教学资源共享

　　30多个城市共享教学资源，就地嫁接。

　　5. 在全科实践中严格挑选专职教师

　　300 +专职教师可选择、严格考核、反复磨炼。

　　6. 美国上市公司

　　服务保障、安全保障。

　　7. 为学生提供一对一个性化辅导从一年级到三年级,个性化的学习计划的学生,当然,为学生提供不同的教育方法,使学生更有动力学习,

　　带孩子在学习的世界中尽情遨游，去往一个学习的新世界。

　　机构师资

　　300 +全职教师，平均3年以上教学经验，通过初试→复试→90-180封闭式培训，复习教学方法，熟悉教育心理学。定期对教师进行心理测评和培训，增强教师素质。周评+月评，考试培训代理;每半年举办教师技能大赛，以竞赛为培训代理，重点学习入学考试试卷，对教学进行测试和指导。中国30多个城市相互联系。集团教学管理部提供教学资源和技术支持。每个城市课程研发中心都立足于本集团的地方特色。重点研究中小学入学真实问题，依靠指导对真实问题进行分类，总结问题类型的方法。针对不同学习情况的学生，开发个性化的教研产品，形成专属的教学推广方案。分析考点，同步知识模块，综合知识点和难点，制定教学计划。

　　拥有一支近百人的骨干教师队伍。他们年轻，有能力，敏锐，创新，有多年的教学经验。从16年前开始，朴新教育就一直把教育质量视为生命。每周坚持教学科研，每月进行教学质量评估。通过不懈的努力，不仅使每一位学生的优异成绩都得到了朴新的肯定，也使教师的水平得到了家长、学校和社会各界的普遍认可。

　　新东方机构简介

　　新东方是中国较大的私立教育机构，成立于1993年，拥有20多年的语言培训优势。上海新东方学校成立于2000年6月1日，是新东方教育科技集团在北京以外的10多所学校中的第一所，也是华东地区较大的外语培训基地。在过去的五年里,关心和支持上海市教育委员会和杨浦区政府,和强烈的“新东方”教育品牌和全体员工的努力,上海新东方学校已经发展成为一个的国内外外语培训学校。

　　机构优势

　　1. 新东方教育的声誉很好。新东方自成立以来，重视品牌和信誉的建设。其在英语教育培训领域的品牌是毋庸置疑的。新东方教育几乎是一个家庭培训机构。这意味着新东方在发展新业务方面有很大的品牌优势，

　　教育企业在不断完善自己，逐步寻找自己的发展战略。其特点日益明显:市场细分、课程个性化、课程品牌化、培训模式多样化、从传统的家族式管理向企业化管理转变等。

　　新东方，较的辅导机构。主要培训英语，辅之以中小学其他科目。大多数教师年轻、活跃，能够与同龄或以下的学生交流。课堂气氛活跃，教学效果良好。

　　新东方的老师不是兼职的，他们入职要经过很多考试。他们认真负责。他们不像其他小机构那样谈论钱。报名的时候有很多政策，比如老带新，老生可以享受政策，新生也可以享受政策。新东方将在报名时发放电子听课证书，可用于积分。从长远来看，积分也可以作为报名费的折扣。

　　在新东方的教室里，情况几乎和在学校里一样。写作文学科目的科目有听写，的科目有考试，平时也有一些家庭作业。然而，老师会仔细检查作业是否完成。

　　机构师资

　　新东方拥有广泛的教师队伍，包括研究生、职业教师和从国外聘请的教师。新东方老师的每一个班级都受到学生的严格监督。在新东方严格的淘汰机制下，能够在新东方的平台上讲课的教师可以被称为明星教师。他们热情幽默的教学风格，吸引了一批学生会员。新东方的教学风格从俞敏洪的“激情教学”逐渐在新东方集团中形成了一种充满激情和幽默的教学模式。