成都朴新教育好不好?师资力量怎么样? 朴新教育也是一个连锁的辅导教育品牌，因此资质什么的还是比较让人放心的。那么这个机构到底怎么样呢?师资力量好不好，补习效果呢?成都伊顿教育一对一辅导老师分享了关于朴新教育基本情况简介以及师资力量的简单介绍，希望小编整理的内容能够帮助到大家。更多相关资讯，关注网站较新动态。

　　选择学校的理由

　　1.深度解析学习问题

　　不同的问题有不同的解决方法，我们因材施教。

　　2.7x24小时学习管理

　　任课老师+班主任实时掌握孩子学习问题和学习动态，联合反馈。

　　3.课程安排时间灵活

　　根据孩子的时间安排上课时间段、时间点，真正做到灵活适应。

　　4.30+城市教学资源共享

　　30多个城市教学资源共享，本地化嫁接。

　　5.全科严选专职教师

　　300+专职教师供选范围，严格选查，反复磨练。

　　6.美国上市企业

　　资本加持，保障服务，安全无忧。

　　强大师资力量　只有切身体会，才能了解学生，教好学生，鼓励学生。300+专职老师，平均3年+授课经验，通过初试→复试→90-180封闭培训，重温教学方法，熟悉教育心理。定期对老师进行心理测评及培训，提升教师品质。周测评+月测评，以考代练;每半年度教师技能大赛，以赛代培，集中研习中高考试卷，以考导教。30+城市联动，集团教学管理部提供教学资源和技术支持，各城市课程研发中心在集团基础上专注地方特点。集中研习中小初高试题，依靠导教对试题进行分类，总结题型方法。针对不同学情的学员，研发个性化教研产品，形成专属教学提升方案。解析各地考纲考点，同步知识模块，综合重点、难点，生成教学方案。

　　学员感言：暑期在朴新补课，这两个月的日子里，我真心感到充实了很多，学习英语和数学的态度从无奈，应付，凑合，就这样吧一下子变成了“哇塞，原来我的数学是可以及格的，英语是可以上110分的”不是不会，是没有找到正确的学习方法，不是不想，是以前怕自己没有信心考，学习方法已掌握到，接下来就是养精畜锐，整装待发，为自己的梦想演奏较豪迈的号角。回想这段日子，我学会了如何合理安排是自己的生活，培养了正确学习的方法;经常与我的老师朝夕相处，学习老师的做题方法，摸清自己的学习思路;学会了如何勤奋地学习，摒弃可以玩乐的机会，抓住学习的分分秒秒，全力地为我的学校梦打拼。这段时间将是我一生中较紧张而又较充实的一段经历，我深刻体会到了“严、细、快、实、恒“对于我们年轻人，对于我人的人生是何等重要，不怕吃苦、甘于寂寞、勇于探索、知难而进的品质将是我。