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工作中成长的关键在于不断提升自己的认知!(二)
小新 2018-03-12 17:56:47

  说道理,谁都会说,我们也都不想做鱼缸里的金鱼,但我们怎么知道我们不是呢?关键看怎么认清自己的鱼缸是什么,我们睡觉,有真正的床和被子,针对睡觉,我们是床和被子间这个鱼缸里的鱼,而有人却把地当床、把天做被,他把他所处的一方天地当鱼缸,这个比喻虽然扯了点,但可以说明的是针对我们自己,无论是哪一方面,都可以从认知到自己的边界做起。

工作,成长的关键,提升认知

  有边界,冲刺就需要成本,在财会上叫边际成本,要想放大边际效益就应多方面的认知自己不同的边界,冲刺的越多,效应越大。

  那么从认知上说,是不是我们只能换个角度或者说从新的角度去看待自己的问题呢?我们之所以有自己区别于他人的思想,大多因自身的经历和思考,而大多数的时候我们看书,从前人、作者那里得到了很多由时间、无数人智慧、生活提炼出来的精华。

  现实中有很多人,善于给人指点迷津,到自己身上,反而不好使了,为什么?当局者迷,越到自己身上,越不好办,越看不清。

  做为我们来说,其实不强求自己非得有什么伟大的思想,什么伟大的创举等,但尽可能的认知自己的不足,去增强自己,这本身不是坏事,也不是什么鸡汤。

  自己悟到的会感受深切,别人指点的会豁然开朗,自我的学习认知与他人指导领路都需要,不同的时期采用的方式不尽相同,当自我冥思苦想、不得其解的时候他人的一二点拨,会让你柳暗花明,一个人总会遇到很多自己能力范围无法解决的问题,遇到不懂的问题不要总是自己拼命找答案,思考,这时候较好的方法不是自己瞎想,如果能找到合适的导师会事半功倍。

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