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哪些的毕业生职位晋升得较快?2019年自主招生选择参考!
大白 2019-01-22 16:40:17

  2019年自主招生的相关招生简章,手段,方式先后公布,考生们对于自己参加招生时的准备做好了吗?院校和呢?四川秦学网小编帮助大家整理了近些年相关就业,职位晋升以及幸福感等等的整理,考生和家长可以参考一下。另外,和院校的选择应该要综合起来考虑,否则会因为信息不对称导致自己选择了错误的。以下就是全文内容,快来了解一下吧。

2014届大学生毕业三年内平均获得职位晋升比例

  可以看出,2014届大学生毕业三年内有58%的人获得职位晋升,与2013届(57%)基本持平。其中,本科比例为56%,略高于2013届(54%);高职高专这一比例为61%,与2013届(60%)基本持平。

  本科:经济学与管理学晋升比例齐居第一

2014届本科各学科门类毕业生三年内平均获得职位晋升比例

  可以看出,2014届本科经济学、管理学门类毕业生三年内获得职位晋升的比例较高(均为59%),医学门类获得职位晋升的比例较低(38%)。

  备注:

  职位晋升:由已经工作的毕业生回答是否获得职位晋升以及获得晋升的次数。职位晋升是指享有比前一个职位更多的职权并承担更多的责任,由毕业生主观判断。这既包括不换雇主的内部提升,也包括通过更换雇主实现的晋升。

  数据说明:

  经对2014届大学毕业生进行过毕业半年后培养质量的跟踪评价(2015年初完成,回收本科生样本约12.6万),2017年底对此样本进行了三年后的再次跟踪评价,回收本科生样本约3.9万。

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