在二三十年前，很多的大学毕业生毕业后都选择了教师这个行业，因为当时人们赋予了教师这个行业崇高的地位和尊重，但是在如今，物质资料极大丰富，社会上各行各业飞速发展，导致教师的地位大不如前，甚至导致老师在教育学生时学生会反驳说你个老师算什么，薪水还没有我爸高的尴尬地步。当学生都看不起老师的时候，教育何在?教师尊严何在?
 

　　➤ 百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。

　　如果教师的地位不高，没有人愿意从事教师职业，当教师的人没有职业自豪感，教育振兴就是一句空话。

　　老一辈的老师在坚守的自己的承诺，期冀桃李满天下，而新进的老师由于教师职称等种种问题变成了问题老师，社会不断的出现教师的负面新闻不断上升，从体罚到猥亵，从乱收费到学生打老师，从报纸到网络，伤害教师尊严的消息不断出现。

　　虽然在庞大的教师群体里面，只是个例而已，但是这种个例上升到全社会就不得不引起深思，教师的尊严在哪里?教师的尊严该如何重拾，这是值得每个人都需要思考的问题。

　　➤ 人才和社会疏远教师，教师的尊严何在?

　　每年百万以上毕业生流向社会，而能有多少心甘情愿的进入教师行业，有多少认为教师是一个值得贡献终身的事业，而非作为一个工作来看待。

　　教师从过去的事业变成如今的一份工作，是教育人士的耻辱，地位不高而且天天忍受各类负面新闻，老师已经越来越被人才疏远，我们很担心那天的到来：没有人是真正为了教育而进入教师的情况。

　　我们不能过渡的责备老师的原因，因为选择教师行业是许多人的较后选择，成为了许多人不珍惜、不愿意的工作，而且社会上也不断出现挂羊头卖狗肉的“叫兽”、“砖家”、“潜规则导师”等歪风邪气，极大的影响教师团队的积极性，败坏了教师群体的名声，教师还能如何要求尊严?

　　➤ 给老师月薪8000+，就是尊师重教?

　　“尊师重教”的说法自古以来就有，师者传道授业解惑也、孔圣之言、师徒之礼、师生之情等等，而现在即使身为教师，也不愿意自己的子女去当老师，可悲可叹，老师已经不再是以前那个高高在上的职业了。

　　而我们很多人都认为，让的老师拿到8000元以上的工资，才有资格继续讲尊师重教的话题，否则一切都是扯谈。

　　但是老师们的问题真的用钱就能解决吗?社会上越来越多的老师要求同工同酬，要求改革教师职称，以及提升教师群体的尊严与地位……增强工资待遇或许仅仅是治标不治本的对策，假如不去关注老师的需求，重新塑造老师群体的形象，的动作都是面子工程。

　　➤ 一个活着有尊严的教师社会是怎样的场景?

　　如果未来有整天，互联网人士转型进入教师团队;

　　如果未来有整天，公务员不考了，考教师;

　　如果未来有整天，不进入企业工作，选教师了;

　　如果未来有一年，教师不再担心找对象，媒婆争相分享。

　　如果未来有整天，教师不再担心生计问题，吃好，住好。

　　......

　　相信到那时候，教师才是真正实现尊师重教，教师才是社会栋梁，才是社会的宠儿。

　　我们也由衷地希望能看到，老师们不仅仅是薪酬可观，还要更有尊严、有地位存活在社会中。

　　记住!教师，你不是一个人在战斗!